Wakil Bupati Kuningan, Tuti Andriani, S.H., M.Kn., melakukan monitoring kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penilaian kompetensi berbasis digital di SMK Negeri 3 Kuningan, Minggu (18/10/2026). Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Kuningan mempersiapkan penerapan manajemen talenta ASN melalui pemetaan kompetensi dan potensi pegawai secara terukur.
Kepala Bidang Mutasi dan Pengembangan Karier BKPSDM Kabupaten Kuningan, Tohidin, S.IP., M.Si., menjelaskan bahwa kegiatan ini diikuti oleh 3.000 ASN dari berbagai perangkat daerah, mulai dari jabatan struktural, fungsional, hingga pelaksana. Pelaksanaan dijadwalkan berlangsung selama lima hari, mulai 18 hingga 22 Oktober 2026, dengan target 600 peserta per hari yang dibagi dalam tiga sesi.
Hasil penilaian kompetensi tersebut akan terintegrasi dengan aplikasi Sistem Informasi Manajemen Talenta (Simata) BKN dan dapat diakses peserta melalui akun MyASN masing-masing. Melalui program ini, Pemkab Kuningan berharap pengembangan karier dan penempatan ASN dapat dilakukan sesuai kompetensi, potensi, serta kebutuhan organisasi, sehingga mampu meningkatkan profesionalisme aparatur dan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
